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Como una buena gestión laboral impulsa el crecimiento de una startup

Una adecuada gestión laboral es esencial para el crecimiento de las startups. Esta gestión no solo afecta el ambiente de trabajo, sino que también influye directamente en la retención del talento y la productividad de los empleados. El enfoque en recursos humanos...

Asesoría laboral para empresa

En nuestra época, en donde todo cambia a pasos agigantados, la tecnología nos arropa y el dinamismo de los procesos van al mismo ritmo, las compañías sean de cualquier tamaño, requieren mantenerse actualizadas, ir en paralelo con esos avances.  Por esta razón, el...

Franquicias: un modelo exitoso de negocio

Las franquicias se han establecido como los modelos de negocio más exitosos. Han experimentado un crecimiento vertiginoso y expansión a nivel mundial de manera sólida. En este tipo de empresa, el dueño otorga el derecho a un tercero de utilizar su marca y trabajar...

Las auditorías ¿obligación o necesidad?

Actualmente pocos empresarios hacen notar que no necesitan de auditorías, las razones nadie le pide estados financieros, no hay recursos destinados para hacerla o la empresa no ha marchado bien, sin embargo, centrarse en auditar le permite comprobar la posición...

Las claves para una buena comunicación interna en la empresa

Un entorno laboral productivo no solo depende de las facilidades en equipamiento para trabajar, ni de un salario atractivo. Mantener una buena comunicación interna en la empresa, también es vital para el desarrollo del negocio.    Importancia de comunicación...

6 preguntas claves para realizar el Registro Salarial Obligatorio

El Registro Salarial Obligatorio fue aprobado por el Gobierno, en octubre de 2020 y su finalidad es que todas las empresas, públicas o privadas, lleven un registro de salarios de toda su plantilla de empleados, que estará disponible para cualquier inspección del...

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